處理事情可以有很多不同的方式，我最不喜歡的就是用責備他人的方式，雖然說這樣的方式並不見得會導引出什麼成功失敗的結果，但卻會造成別人的誤會跟不舒服，對溝通來說也沒有什麼益處，或許並不是刻意為之吧，不過若是這樣就更可怕，將這樣的態度根深蒂固的種植在心底，表示一直採用這樣方式處理事情。
在處理事情時，我並不計較「誰該做？」 但我卻很計較「為什麼我該做」和「做的態度」，可以給我個很爛的理由，比方：不會，幫我忙 or 誰叫你是我朋友，這種鳥答案我也可以接受，但很討厭是以批判他人的態度出發，然後批哩啪拉的說些什麼，或是無限期的把東西拖著，人推一步才走一步，這種態度我也會，卻不會用在公共事務上，畢竟人才很多、事情很多，拖著並沒有意義，趕快做就好了，或者直接告訴別人，我不做或我不會做，想婉轉點就問人家「要不要找別人做」，這樣比較好點吧，讓其他人可以做或讓當事者可以有另外的打算，我想這世界應該沒有什麼非你不可的，除了愛因斯坦、達爾文、亞里斯多德....
或許有人會認為，不要破壞人際關係咩，對於很多事情不想推辭卻也不想做，卻沒有發現當你完成度不夠，或者是速度不夠時，往往就破壞了人與人之間的信任，開始起了齟齬，跟原意不就相出入嗎？
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